Paulo Dias
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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Muito obrigada pela dica da pesquisa! Realmente, quando passamos por uma situação difícil achamos que só acontece com a gente. Como é importante é esclarecedor ver que isso não é verdade.
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é no sofrimento que muitas pessoas despertam em si a sua resiliência. O sofrimento vem como um combustível para dar uma nova guinada na vida. então geralmente crescemos em meio as dificuldades e nunca em meio… Read more
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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Criatividade na escrita para ficar mais chamaria só rimando com simplicidade.
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O tópico do episódio é de extrema importância, pois um dos maiores problemas nas organizações é a dificuldade na comunicação, uma vez que estamos vivendo em uma sociedade dinâmica em que umas das chaves para o… Read more
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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“Só se é curioso na proporção de quanto se é instruído.” ― Rousseau
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Ser curioso atualmente tem sido um grande diferencial. Além de todas as competências e habilidades, é muito importante sempre estar disposto a observar e após verificar algo que possa ser pontuado para que… Read more
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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As redes sociais exercem em todos nós um verdadeiro "encanto". A possibilidade de interagir com pessoas de vários lugares, com modos e hábitos de vida mais atraentes (que nem sempre é a realidade) nos prende… Read more
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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Quando pensamos em promoção , sempre imaginamos algo que aconteça após oportunidade nos ser apresentada. Porém pude compreender que melhor que melhor forma de alcançar a tão esperada mudança de cargo,… Read more
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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Na minha jornada já chorei e já sorri por conta das Soft Skills. Eu acreditava que softskills era a minha habilidade de empatia e capacidade comunicação, então entendi que isso vai além para um lugar onde… Read more
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Paulo Dias posted a new episódio. 4 years ago
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Podemos notar a como as palavras tem poder. Uma mudança que inicialmente nos parece simples, de fato pode causar mudanças significativas no processo de comunicação entre líderes e liderados.
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Sensacional essa troca de "mas" por "e", uma virada muito sútil que já fez toda diferença. Vou testar na prática e estou ansiosa por ver os resultados 🙂
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